昨天在群里，看到有人问：
“30以上的设计去哪里了？
好多公司95后是主力军了”
大家的回答很是扎心，却也真实。
有位群友说起他去年找工作的经历，面试官的话一遍又一遍地暴击他：
“我们还是更希望接纳更多的新鲜血液，现在很多实习生也有工作经验，性价比更高。
你的8年、10年工作经历又能给我们带来什么不一样的价值呢？”
换句话说就是，你年龄大了身体熬不了，相比便宜的新人也并没有突出的优势，公司觉得费钱。
这就是行业现状。如果你不想未来几年里陷入到这样的困境，我建议你最好现在想一想：
未来五到十年，你可能会做什么样的工作，处于人生哪个阶段？
否则，当你对前方迷茫、停下来思考的时候，那些有所规划的人早就实现了火箭般的成长了。
时间一长，你自然和同龄人拉开巨大的差距。
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这些年我接触到的设计师中，不管是新人还是有多年工作经验的，几乎都有过迷茫期。
他们有的想换工作、转行，有的想提升自己、不知道学什么更好，还有很多觉得设计就是青春饭，却苦于无法改变。
之前我也和一些行业大佬交流过，谈话间他们都提到了一个词：个人发展计划。
后来我特意查过，个人发展计划可不是简单的职业规划，它也叫IDP（IndividualDevelopmentPlan）。
简单来说，就是一份专为你定制的职业规划，加上一套系统的、真正可以用的方法，帮你又好又快地实现「职场跃迁」。
这种职场干货市面上不少，大多偏理论，枯燥难懂，但我发现居然有一个课程是专门为设计师设计的，连上课页面都是插画+剧情式交互的体验。
▽风变科技的「IDP个人发展计划」课程说实话，我第一眼就被吸引住了！好感噌噌噌↑↑↑除了这个博好感的上课体验，内容上同样优秀：
①麦肯锡咨询公司推荐的工具和方法，学完就能用，找到最适合自己的职场路径；
②香港中文大学硕士、资深个人职业生涯规划师指导，课堂和班群都有满满的干货；
③4节职场能力提升+27种职场工具，系统学习，一步一步做好你的「个人发展计划」；
④班群汇集了全国各地的设计师，你可以结识到来自奥美、腾讯等的行业精英。
每一个上完课的设计人都赞不绝口，单是交互设计和插画这一点就很用心了！这次和风变合作，为本号的粉丝朋友争取到个优惠名额，听其他学员说上课的班级几乎爆满，所以心动不如行动咯~不用，也不用，只要9.9，心动的同学可以直接扫码报名了。「个人发展计划训练营」原价元限额9.9元！个名额，报满即止种树最好的时机是十年前，其次是现在！
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经常有人有这样的困惑：明明很努力，但似乎总是拼不过那些「优秀」的人。
如果你和这些优秀的人接触，就会发现他们做事非常有目标、而且执行力很强。
木子就是这样。
木子一毕业就冲进了UI设计行业，但很快就发现这个岗位和自己预期的完全不同，也不愿意做个接需求的美工机器。
她一直对交互设计很感兴趣，所以她上网查资料了解了目前的行业趋势，决定往这个方向走。
确定方向之后，木子第一件事就是给自己做了一个能力测评，根据自身的情况制定一个详细的职业目标计划和一套执行方法。
她向行业前辈请教了交互设计师的几个关键能力，用OKR的方式罗列几个关键的工作安排：
掌握交互原型相关的技能：一周输出不少于3张产品交互原型设计稿；
提升对于产品视觉的审美能力：阅读不少于5本产品设计的书籍并输出思维导图；
强化对于产品设计的了解：分析不少20个产品的视觉方案并提出修改建议。
▲木子做的执行计划
为了保证目前的工作和准备计划有条理地进行，她为自己做了一份时间表和精力管理计划，记录好一整天的工作安排。
▲木子的时间规划
她利用多出来的时间，把近几年比较好的交互设计风格、相关设计理论，整理了一套详细的改版计划，沉淀成自己的文档资料。
▲对工作项目进行复盘、总结木子说，养兵千日用兵一时。不管她走到哪里、做什么，这些东西都能派上关键用场。
在IDP的帮助下，木子半年内就当上了交互设计，而且还深得领导的重用——
不仅提前转正，还被提拔为一个重大项目的设计负责人，薪资直接翻倍。
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干设计这行的，如果你盲目加班却得不到成就感、厌倦重复的工作却找不到出路，不妨回头看看，你是不是你对自己的定位不够清晰，没有一套完整的规划。
去年，风变科技调研了多份行业问卷、咨询了多位人才发展企业经理，才打磨出一套科学可落地的规划方案，整理成课程的干货内容。
有方向，有方法，还有个专业的老师一边督促、指导你，你的职场路当然能一路顺达~
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